O que significa administrar e,consequentemente,deixar para você uma idéia bem clara do que seja essa tarefa humana,mesmo sabendo que existem várias possíveis definições para ela.

Mostrar que a administração,mesmo tendo existido sempre,foi se transformando ao longo do tempo,e que o conceito de ciência que ela tem hoje não apareceu por acaso,mas foi fruto da influência de diferentes atividades humanas.

Definir as ênfases que as várias correntes teóricas estudarame em torno das quais se estruturou a administração.

Administrar é resolver problemas.De certa forma sim essa é uma das definições mais diretas do que seja administrar:é resolver problemas.

Uma vez exercendo sua profissão,o administrador sempre estará ás voltas com problemas e buscando as suas soluções isso é sinônimo de tomar decisões.

E para que você tenha sucesso,isto é,para que suas decisões sejam adequadas ao momento em que estiver atuando,você precisa estar bastante atento e com a mente aberta.

O administrador,na verdade,não executa as tarefas para conseguir o que a organização espera dele:quem faz isso é a sua equipe.Se agir assim,será um executor,e não um gerente.

Dessa forma,cabe ao administrador conduzir sua equipe,da melhor maneira possível,para que esta consiga os resultados que precisam ser atingidos.

Em outras palavras,este é o "problema" básico do administrador:definir bem os objetivos (o que ),a maneira de realiza-los (como) e energizar a sua equipe para isso.O verdadeiro administrador não faz,mas potencializa sua equipe para fazer (esta é a tradução do conceito de emporwement,ou,energização,vital para o gerenciamento de pessoas)esta é a principal tarefa do processo de direção,mas que,também,na verdade,é a aplicação de todo o processo administrativo. 

Para uma organização ser bem-sucedida em alcançar seus objetivos,satisfazer suas responsabilidades sociais,ou ambas as coisas,ela depende dos administradores.

Se os administradores fazem bem seu trabalho,a organização provavelmente atingirá suas metas.E se as grandes organizações de uma nação realizam seus objetivos,a nação como um todo irá prosperar.A aplicação do trabalho dos administradores(do desempenho gerencial)e do desempenho organizacional. 

Em uma empresa, o ato de administrar significa planejar, organizar, coordenar e controlar tarefas visando alcançar produtividade, bem-estar dos trabalhadores e lucratividade, além de outros objetivos definidos pela organização. Um dos ramos da administração de empresas é a administração financeira, que consiste na administração das finanças da organização.

A forma como as organizações são administradas é que vai determinar se conseguirão utilizar eficazmente os seus recursos para atingir os objetivos propostos. Por isso, o papel do administrador tem um forte impacto sobre o desempenho das organizações.