No decorrer dos anos as formas de trabalho mudaram de forma radical e com a pandemia isso se tornou uma realidade e um novo modelo de carreira se tornou uma necessidade o que exige cada vez mais atenção das pessoas com o desenvolvimento de novos conhecimentos,habilidades e atitudes.

Hoje em dia percebe-se uma maior pressão do ambiente social,além daquela exercida pelas empresas,para que as pessoas se preocupem com o planejamento de suas carreiras e o planejamento de suas vidas como um todo.

O predominio da idéia de que cada vez mais o ser humano tem a competência para gerir a sua própria vida e carreira e a exigência social de crescimento permanente,de uma maior autonomia profissional torna o ser humano mais competitivo até consigo mesmo.

É importante que cada um saiba o que é um projeto de vida,o que é uma carreira e,por isso,uma pesquisa da teoria apresenta alguns resultados que vou colocar logo abaixo.

 

1-Um conjunto de estágios e transições que são oriundos das pressões sobre a pessoa,advindas da própria pessoa ou do ambiente.

 

2-O resultado de um relacionamento entre o ser humano e a própria organização,considerando as perspectivas de ambos.

 

3-O elemento de uma perspectiva de uma boa negociação individual ou organizacional.

 

As pessoas acreditam que as carreiras serão construidas por trajetórias descontinuas e caracterizadas por maior estabilidade,daí a necessidade de um projeto de vida,que deve ser continuamente ajustado aos novos cenários.

Para o planejamento do projeto é preciso colocar tudo por escrito para permitir a prática do PLAN,DO,CHECK."PROJETO DE VIDA E CARREIRA É UMA VISUALIZAÇÃO ANTECIPADA DA VIDA E DA CARREIRA QUE DESEJA".

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PASSO UM.

 

1-QUEM É VOCÊ

 

2-QUAIS SÃO OS SEUS VALORES

 

3-QUAIS SÃO OS SEUS PONTOS FORTES

 

4-QUAIS SÃO AS SUAS OPORTUNIDADES DE MELHORIA

 

5-QUAIS SÃO AS AMEAÇAS AO SEU PROJETO

 

6-QUANTO DO SEU TEMPO VOCÊ VIVE PRESO AO PASSADO

 

7-QUANTO DO SEU TEMPO VOCÊ DEDICA A PENSAR NO FUTURO

 

8-QUANTO DO SEU TEMPO VOCÊ DEDICA AO PRESENTE,MATERIALIZANDO SEUS SONHOS EM PROJETOS.

 

PASSO DOIS.

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1-QUAL A SUA RAZÃO DE SER

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2-QUAL A FINALIDADE DE SUA VIDA,QUAL O SIGNIFICADO DELA

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3-QUAIS AS SUAS METAS(O QUE PRETENDE SER E ALCANÇAR NA SUA VIDA).

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PASSO TRÊS

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Autoavaliação profissional (como fez para a sua vida pessoal,faça o mesmo para a sua vida profissional,levantando as suas qualidades,interesses e potenciais para ocupar os vários espaços organizacionais).

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PASSO QUATRO

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Estabeleça seus objetivos de vida e seus objetivos de carreira,devidamente conciliados e detalhados em metas a serem atingidas,definindo o que pretende alcançar e em quanto tempo e como fazer em cada uma delas.

 

PASSO CINCO

 

Faça uma análise de quanto vai precisar de recursos monetários para realizar seus objetivos e como poderá obtê-los.

 

PASSO SEIS

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Implemente o seu projeto de vida e de carreira,obtendo a capacitação e convivência com experiências necessárias para poder aproveitar as oportunidades e alcançar as metas de vida e de carreira.

 

PASSO SETE 

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Analise tudo o que pode atrapalhar o seu projeto de vida e de carreira e coloque em prática ações preventivas.

 

PASSO OITO 

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É bom verificar de forma periodica em que fase do projeto você está,estabelecendo um cronograma e se há necessidade de revisão,assim para a materialização de um projeto,alguns aspectos merecem análise e reflexão.

O projeto de vida e carreira tem como propósito ou autoconhecimento,a materialização de sonhos por meio de metas,além da possibilidade de compatibilizar os valores pessoais e a realização como ser humano.