A Necessidade da realização profissional motiva as pessoas na busca por atividades  que geram desafios que,muitas vezes consistência no controle de fatores externos adversos ou na necessidade de se fazer que as coisas acontecem.

Para fazer algo acontecer,´é preciso descobrir o que fazer e nesse processo,como ser bem-sucedido,orientando ações na direção certa,sabendo qual a importância da sua atividade,analisando o ambiente interno e o externo,identificando suas fragilidades e estabelecendo ações de redução ou inibição dessas fragilidades.

A vida pessoal e a vida profissional podem ser desdobradas em dimensões que são consideradas importantes e que devem ser alvo de avaliação para que os seus objetivos sejam alcançados.

O projeto da vida profissional deverá ser elaborado com muito cuidado,por isso é importante que se faça uma profunda análise,uma ferramenta de significativa valia para o autoconhecimento é essencial para que ocorra o desenvolvimento e o crescimento da pessoa.

É preciso colocar no papel quais são os seus anseios,objetivos,metas,habilidades,competências,atitudes,comportamentos e conhecimentos.É necessário identificar os seus pontos fracos e fortes,quais estratégias traçar para transformar seus pontos fracos em fortes,crescer e refletir sobre as oportunidades e ameaças do mercado de trabalho,aplicando em caráter individual os conhecimentos adiquiridos da matriz SWOT.

O projeto de carreira é um roteiro que irá contribuir para o desenvolvimento e a evolução do profissional,uma vez que terá suas metas descritas de forma clara e definida.Portanto,deverá ser monitorado sistematicamente,reformulado e atualizado,o profissional deverá ficar atento quanto as metas almejadas e persegui-las sempre para obter êxito nas ações traçadas.

Talvez ao final do seu plano,o profissional perceba que,por exemplo,para alcançar o que espera,deverá mudar de departamento,de cargo ou até de empresa,tornando-se necessário refazer seu currículo,o que viabilizaria a concretização de seus planos de forma mais ampla.

A tarefa é árdua,pois não adianta o projeto ficar apenas no papel:obstáculos vão surgir,mas eles devem ser superados,persistir é preciso.Existem momentos na carreira em que as incertezas e a estagnação tomam conta da rotina e fazem o profissional ter a sensação de estar regredindo ou completamente perdido em relação á carreira.

Alguns sinais da estagnação são bem claros, o profissional perde a motivação,o mau-estar é permanente,podendo ocasionar até doenças principalmente psicológicas,com sensíveis reações desfavoráveis ao organismo.

Em uma época de mundo virtual,o profissional tem de deixar de ser analógico,acabar com a acomodação.Não se podem esperar resultados favoráveis se o profissional continua executando as atividades da mesma maneira,sem refinamento ou inovação,sem melhora nas suas práticas profissionais.